你好就是公司出现了问题然后员工也被抓走了员工该怎么办

更新时间:2024-04-28 13:34:03人浏览
问题描述:
你好就是公司出现了问题然后员工也被抓走了员工该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130289人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,面对这种情况,员工应首先确保自身安全,然后及时联系律师并了解自身权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》,员工在合法权益受到侵害时,有权要求相关部门依法处理,或申请仲裁、提起诉讼。若忽视或延误处理,可能导致员工权益进一步受损,甚至影响未来就业。
2024-04-28 13:31:46
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助181217人 · 响应时间 平均5分钟内
员工在此情况下,常见处理方式有:向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据实际情况和律师建议,权衡各种方式的利弊和效率,以最快最有效的方式维护自身权益。
2024-04-28 13:32:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助169313人 · 响应时间 平均2分钟内
员工被抓后,应立即联系律师并说明情况。根据不同情况,处理方式包括:1. 如涉及违法行为,配合调查并说明情况;2. 如是误会或错误指控,收集证据并申请保释;3. 如公司问题导致,与公司协商解决或寻求法律援助。每种情况的处理都应确保员工权益不受侵害。
2024-04-28 13:34:03
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