辞职了，老板拖了两个月不发工资怎么处理
更新时间：2024-04-28 12:20:25人浏览
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辞职了，老板拖了两个月不发工资怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职后两个月未收到工资，您有权要求用人单位立即支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位必须按约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。若拖欠，您可向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致您的经济权益持续受损，影响生活。
2024-04-28 12:17:46
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对拖欠工资问题，您应首先与用人单位沟通，要求支付工资。若沟通无果，可收集证据如劳动合同、工资条等，向劳动行政部门举报。举报无效时，考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁后仍不满意，可在法定期限内向法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，依法维权是关键。
2024-04-28 12:18:07
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处理拖欠工资问题，常见方式有：与用人单位协商、向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑举报或仲裁，最后可选择诉讼。不同方式的适用取决于具体情况和证据充分性。
2024-04-28 12:20:25
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