关于劳动关系的法律规定如何进行确认
更新时间：2024-04-28 08:06:35人浏览
问题描述：
关于劳动关系的法律规定如何进行确认
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助73058人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动关系确认需满足主体资格、规章制度适用、业务组成部分三要素。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，自用工之日起即建立劳动关系，未及时确认可能导致权益受损，如社保、工资等无法保障。
2024-04-28 08:04:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助127436人 · 响应时间 平均3分钟内
确认劳动关系，首选查看劳动合同。若无合同，可收集工资条、银行流水、工作证等证明实际工作关系。若单位否认，可申请劳动仲裁，提交相关证据，由仲裁机构进行裁决。情况复杂建议咨询专业律师。
2024-04-28 08:04:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142079人 · 响应时间 平均1分钟内
确认劳动关系常见方式有：劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等。选择时，应优先考虑劳动合同作为直接证据；若缺乏劳动合同，可结合工资支付记录、社保缴纳证明等间接证据进行综合判断。
2024-04-28 08:06:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动关系认定申请书范文
在用人单位与劳动者之间，存在着劳动合同关系，也有些用人单位与劳动者之间没有签订，是可以进行谴责的。那么劳动关系认定申请书范文？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
劳动关系
人浏览
您好，确认劳动关系，适用劳动法、劳动合同法的相关规定就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系认定条件
劳动关系的确定对劳动者而言是极其重要的，那么如何认定劳动关系呢？认定劳动关系的条件是什么？这里就劳动关系的认定问题，给大家列举相关问题并详细的介绍，以下就跟着法
劳动关系争议
人浏览
事实劳动关系的确定主要基于以下几个方面：
双方是否存在管理与被管理的关系：这是判断是否存在事实劳动关系的重要因素之一。如果劳动者在工作中受到用人单位的管理和约
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
关于确认劳动关系有以下规定：未订立书面劳动合同但同时具备用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格等情形的，劳动关系成立；认定双方存在劳动关系时可参照：劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的规定，确定存在劳动关系的条件：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：认定劳动关系的标准有：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：认定劳动关系的标准有：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁确认劳动关系的方法：提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，劳动仲裁委自立案之日起45个工作日内审结，对于仲裁的裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准规定的赔偿项目，有工伤保险的，其中一部分由工伤保险承担的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：同一个公司，同一个工作岗位，同时进入的员工工资不一样，这是正常的现象。同单位同工种同时进入单位职工，是会存在工资不一样的可能性。法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问社保机构确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者未签订劳动合同，劳动者向仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系后，由用人单位支付以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
