试用期给员工缴社保吗
更新时间：2024-04-27 19:20:12人浏览
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试用期给员工缴社保吗
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试用期员工应当缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位在员工入职三十日内需为其办理社保登记，代扣代缴社保费。试用期不缴社保是违法的，员工有权要求补缴，若单位拒不缴纳，员工可向社保部门投诉。
2024-04-27 19:17:49
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试用期员工社保缴纳是法定义务。处理方式通常有两种：一是单位按规定办理社保登记并代缴；二是员工自行缴纳后向单位报销。选择哪种方式需根据单位实际情况和员工个人意愿，但单位承担的法定义务不变。
2024-04-27 19:18:06
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试用期应缴社保。具体操作分情况：若单位同意缴纳社保，则员工提供相关资料，单位办理登记并代缴；若单位拒不缴纳，员工可先行垫付后向单位追偿，或向社保部门投诉，由社保部门责令单位限期缴纳或补足。员工应保留相关证据以备维权之需。
2024-04-27 19:20:12
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