公司欠工资不给，劳动仲裁赢了，申请强制执行了，提供了一些财产线索钱还拿的回么？
更新时间：2024-04-26 16:36:08人浏览
问题描述：
你好，公司欠工资不给，劳动仲裁赢了，申请强制执行了，提供了一些财产线索，现在不知道进度，我该怎么办？钱还拿的回么？感觉公司老板每一步都知道我要怎么做，还让我去告就是了，一点都不怕
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，劳动仲裁胜诉并申请强制执行后，您有权查询执行进度。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位拖欠工资是违法行为，劳动者有权要求支付工资及赔偿金。若公司老板故意逃避执行，可能涉嫌犯罪。请保持与执行法官的沟通，及时了解执行进展，确保您的权益得到保障。
2024-04-26 16:34:02
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在处理公司欠薪问题时，常见的法律手段包括申请支付令、提起诉讼和申请劳动仲裁。选择何种方式需根据具体情况判断：如债权债务关系明确，可申请支付令；如有劳动争议，应先申请劳动仲裁；如对仲裁结果不满或无法仲裁，可直接向法院起诉。您已胜诉并申请强制执行，建议与执行法院保持联系，了解执行进度并积极配合。
2024-04-26 16:34:06
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您好，针对公司欠薪问题，在不同情况下可采取以下操作：
1. 如已申请劳动仲裁并胜诉，但公司未履行裁决，可向法院申请强制执行，提供财产线索以加快执行进度；
2. 如感觉公司老板故意逃避执行，可向法院申请将其列入失信被执行人名单，限制其高消费和出入境等；
3. 在执行过程中，如发现公司老板有转移财产等违法行为，可向法院举报并要求追究其法律责任。
请保持与执行法院的联系，积极配合执行工作，确保您的权益得到及时保障。
1. 如已申请劳动仲裁并胜诉，但公司未履行裁决，可向法院申请强制执行，提供财产线索以加快执行进度；
2. 如感觉公司老板故意逃避执行，可向法院申请将其列入失信被执行人名单，限制其高消费和出入境等；
3. 在执行过程中，如发现公司老板有转移财产等违法行为，可向法院举报并要求追究其法律责任。
请保持与执行法院的联系，积极配合执行工作，确保您的权益得到及时保障。
2024-04-26 16:36:08
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