在公司工作是住宿的负担，但是公司每个月要扣除20元的水电费和洗衣费，这合理吗？
更新时间：2024-04-26 16:32:18人浏览
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在公司工作是住宿的负担，但是公司每个月要扣除20元的水电费和洗衣费，但是我们没有洗。每个月10元。这合理吗？
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公司宿舍乱扣水电费违法。我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用，职工应当根据水电通知单进行缴费。公司宿舍乱扣水电费的职工可向电业局投诉，电业局乱扣水电费的可向物价局投诉。法律依据：《电力法》第四十四条禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用；但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电费时，代收其他费用。《民法典》第六百五十四条用电人应当按照国家有关规定和当事人的约定及时支付电费。用电人逾期不支付电费的，应当按照约定支付违约金。经催告用电人在合理期限内仍不支付电费和违约金的，供电人可以按照国家规定的程序中止供电。供电人依据前款规定中止供电的，应当事先通知用电人。
2024-04-26 16:32:15
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您好，用人单位的行为是违法的，侵犯了劳动者的取得报酬权，该劳动者可以直接申请当地的劳动仲裁或者是直接起诉
2024-04-26 16:32:18
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