想问一下入职半年公司未买保险和签订劳动合同
更新时间：2024-04-26 14:32:04人浏览
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想问一下入职半年公司未买保险和签订劳动合同
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劳动者入职半年，公司既未购买保险也未签订劳动合同，这显然违反了《劳动合同法》的相关规定。劳动者在这种情况下，有权要求用人单位补缴社保，并按照法律规定支付相应的补偿。如果公司拒绝履行义务，劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时，劳动者应提供充分的证据证明与用人单位的劳动关系以及公司未履行法定义务的事实。劳动仲裁委员会将根据事实和法律，对争议进行公正裁决。
2024-04-26 14:30:15
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除了申请劳动仲裁，劳动者还可以通过以下途径维护自己的权益：首先，可以与用人单位协商解决，尝试通过友好沟通解决问题。其次，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对用人单位的违法行为进行调查处理。此外，劳动者还可以寻求法律援助，咨询律师或法律援助机构，了解自己的法律权益和维权途径。如果用人单位的行为涉嫌犯罪，劳动者还可以向公安机关报案，追究用人单位的刑事责任。
2024-04-26 14:30:29
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劳动者申请劳动仲裁的流程如下：首先，需要准备好与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等。其次，向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，详细说明争议的事实、理由和请求。仲裁委员会在收到申请后，会进行审查并决定是否受理。如果受理，将组织双方进行调解或开庭审理。最后，根据审理结果，仲裁委员会将作出裁决。如果劳动者对裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。
2024-04-26 14:32:04
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