受工伤在公司就是?
更新时间：2024-04-25 17:18:05人浏览
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你好受工伤在公司就是
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果您在公司因工作原因受伤，首先应及时就医并保留相关医疗证明。接着，您可以依据《工伤认定办法》第四条，要求单位在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时限内申请，您或您的近亲属、工会组织可在一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请。在此过程中，您需准备相关证据材料，如工伤事故报告、医疗证明等，以支持您的申请。
2024-04-25 17:15:44
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工伤认定成功后，您可以获得包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等在内的多种赔偿。具体的赔偿项目和标准会根据您的工伤等级、治疗情况等因素而有所不同。您可以向社保行政部门或劳动人事争议仲裁委员会咨询具体的赔偿标准和流程。
2024-04-25 17:16:05
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如果公司不同意为您申请工伤认定，您可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在提出申请时，您需要准备相关证据材料，如医疗证明、事故报告等，以证明您确实因工作原因受伤。同时，您也可以考虑咨询专业的律师或法律机构，以获取更详细的法律建议和帮助。
2024-04-25 17:18:05
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