退休人员可以申请工伤吗
更新时间：2024-04-24 19:38:03人浏览
问题描述：
退休人员可以申请工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59135人 · 响应时间 平均1分钟内
退休人员一般不能申请工伤。因为退休人员与单位的关系是劳务关系，而非劳动合同关系，这是申请工伤的基本条件之一。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》和《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位存在劳动合同关系的职工才能认定为工伤。如果退休人员在工作过程中受伤，一般不能享受工伤保险待遇，而是需要通过民事诉讼等途径来维护自己的权益。因此，退休人员应及时了解自身权益，选择合适的维权方式。
2024-04-24 19:35:48
咨询我
已帮助82974人 · 响应时间 平均1分钟内
退休人员不能申请工伤，但受伤后仍有救济途径。如双方协商一致，可直接达成赔偿协议；协商不成，可收集证据通过民事诉讼要求赔偿。在处理过程中，需注意证据收集与保存，如医疗记录、证人证言等。同时，了解相关法律规定及赔偿标准，以便更好地维护自身权益。如有需要，可寻求专业律师的帮助。
2024-04-24 19:36:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助51906人 · 响应时间 平均5分钟内
退休人员受伤一般不能通过工伤途径解决，但可以考虑以下处理方式：一是与用人单位协商解决，根据双方责任协商达成赔偿协议；二是通过民事诉讼途径，向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿责任。在选择处理方式时，应综合考虑自身实际情况、证据收集难易程度、赔偿金额大小等因素，选择最适合自己的方式。
2024-04-24 19:38:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工退休后一般不可以申请工伤。可以申请工伤的条件之一是劳动者与用人单位存在着劳动合同关系，但是已经开始领取养老金的退休人员与单位之间的关系是劳务关系，因此一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工人还有工伤待遇吗？
的律师：你们好，我最近碰到一件事情不知如何处理希望能得到你们的帮助。我父亲是2002年退休的，退休以后因为觉得身体还不错，经人介绍又到了一家私人老板开的工厂工作
劳动工伤
人浏览
工伤的退休规定具体如下：1、1至4级残疾的，暂缓劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金每月支付残疾津贴；2、5至6级障碍的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工退休后一般不可以申请工伤。可以申请工伤的条件之一是劳动者与用人单位存在着劳动合同关系，但是已经开始领取养老金的退休人员与单位之间的关系是劳务关系，因此一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般可以申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职工退休后一般不可以申请工伤。可以申请工伤的条件之一是劳动者与用人单位存在着劳动合同关系，但是已经开始领取养老金的退休人员与单位之间的关系是劳务关系，因此一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤鉴定，按照以下流程进行：用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定；根据专家组的鉴定意见作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
去申请做工伤鉴定需要带的材料如下：(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件；(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
工伤骨折能休息多久需要根据职工的实际伤情来确定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
工作中突发疾病或因工死亡的，属于工伤。向人力资源和社会保障局提供劳动关系证明，医疗机构诊断证明申请工伤认定。工伤为工伤后的赔偿主要包括：1、死者近亲属可以从工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
