你好我是厂里做临时工的在厂里受伤了厂里要是不管怎么办
更新时间：2024-04-24 17:16:04人浏览
问题描述：
你好我是厂里做临时工的在厂里受伤了厂里要是不管怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助56408人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，如在厂里受伤而厂里不管，您可以自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位未提出申请的，您有权在一年内提出申请。如不及时处理，您可能无法享受应有的工伤医疗待遇，甚至影响您的合法权益。
2024-04-24 17:13:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90518人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，如厂里不管您的工伤，常见处理方式有：1. 自行申请工伤认定；2. 寻求法律援助；3. 与厂里协商解决。您应根据实际情况选择，如厂里态度明确不管，建议尽快自行申请工伤认定并考虑法律援助。
2024-04-24 17:14:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助139368人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，处理方式如下：
1. 如伤情严重，首先就医并保存医疗证明；
2. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关证据材料；
3. 等待工伤认定结果，如认定为工伤，享受工伤医疗待遇；
4. 如厂里仍不管，考虑通过法律途径维权，如起诉或申请仲裁。
请根据实际情况选择合适的方式处理。
1. 如伤情严重，首先就医并保存医疗证明；
2. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交相关证据材料；
3. 等待工伤认定结果，如认定为工伤，享受工伤医疗待遇；
4. 如厂里仍不管，考虑通过法律途径维权，如起诉或申请仲裁。
请根据实际情况选择合适的方式处理。
2024-04-24 17:16:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在厂里受伤了厂里不管该怎么办
大家都知道，我们在工厂工作过程中，如果出现受伤的话，就会导致相应的一些赔偿，那么在厂里受伤的话，但是厂里不管，应该怎么处理呢？接下来由法律快车小编为大家带来在厂
损害赔偿知识
人浏览
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤骨折赔偿的方法：由用人单位或职工向社保行政部门申请工伤认定，出具工伤认定决定书后，向社保经办机构申请赔偿，并提交工伤认定决定书、相关的医疗凭证等，通过审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
当时如果报警的话应该有交通事故认定书，找承担责任的那方进行索赔哦。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤老板不管，属于工伤的，劳动者可以自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法享受工伤保险待遇；属于侵权受到人身损害的，可以直接找侵权人索赔，用人单位存在过错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，工厂如果不申请认定的，劳动者本人是可以直接申请的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况需要做个伤残鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
在工地上受伤老板不赔偿，劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位未依法购买工伤保险，可以申请工伤保险基金先行支付，对垫付的金额有权追偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职受伤一般按工伤处理，具体方式包括申报工伤、医疗救治、伤残鉴定等。选择处理方式时，应优先考虑伤情和个人权益，及时咨询专业律师或相关部门，确保处理合法有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
未签劳动合同发生工伤，您仍有权申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料及医疗诊断证明。若不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
公司搬迁到别的地方员工不去的，且劳动合同已经解除的，能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
劳动者的医疗期限根据工作年限而定，最长不超过24个月。医疗期是保障劳动者因病或非因工负伤期间的权益，期间用人单位不得随意解除劳动合同。若劳动者完全丧失劳动能力且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照鉴定机构收费标准收取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性就业补助是由公司，如果是由于公司的原因导致伤残补助无法得到的，那公司应当承担责任
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果鉴定后离职，则可以得到一次性伤残补助金和医疗补助金。工伤鉴定后是上班好还是辞工好，则看职工个人决定，如果伤情不严重的，还是继续上班最好。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的赔偿金需要看过材料后才能核算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
