我在群里醉酒后骂街了，被严重警告而且又被行政拘留三天，现在停发工资、停值合理吗值合理吗？
更新时间：2024-04-24 13:02:29人浏览
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我在群里醉酒后骂街了，被严重警告而且又被行政拘留三天，现在停发工资、停值合理吗？过几天我和你联系。
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您好，您因在群里醉酒骂街被行政拘留，单位可以暂时停止劳动合同的履行，包括停发工资。但是停值是否合理需具体分析。如果行政拘留不影响您的工作能力或未造成严重后果，单位无权停值。具体情况建议咨询劳动法专家。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，单位可与其暂时停止劳动合同的履行。但停值等决策应基于实际情况和单位规章制度。
2024-04-24 13:00:31
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对于您的问题，具体操作建议如下：首先，尝试与单位沟通，了解停发工资和停值的具体原因和依据；其次，如果认为单位处理不公，可以申请行政复议或提起劳动仲裁，维护自身权益；最后，如果问题无法通过协商和法律途径解决，可以考虑辞职并寻求新的工作机会。但请注意，在处理过程中应保留相关证据，以便证明自己的合法权益。
2024-04-24 13:00:47
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对于您醉酒后骂街被行政拘留导致的停发工资问题，常见处理方式包括与单位沟通协商解决、申请行政复议或提起劳动仲裁等。选择方式时需考虑您的具体情况和单位态度。如双方沟通无果，建议您通过法律途径维护自身权益。
2024-04-24 13:02:29
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