单位干了八年了，因为二十岁帮别人打过架判半年监外，现在单位说以前有科开除怎么办？
更新时间：2024-04-23 20:08:03人浏览
问题描述：
单位干了八年了，因为二十岁帮别人打过架判半年监外，现在单位说以前有科开除，在公司上班，怎么办？
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您的情况涉及过往刑事记录和单位开除问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位可以因劳动者被依法追究刑事责任而解除劳动合同。但您的情况发生在入职前，且已服刑完毕，单位此时以此为由开除可能存在法律争议。建议及时与单位沟通，了解具体开除理由，并考虑寻求劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。若不及时处理，可能导致您的工作权益受损，如失去工作、影响职业声誉等。
2024-04-23 20:06:00
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您被单位以过往刑事记录为由开除，可以采取以下措施：首先与单位沟通，了解具体开除理由及依据，提出自己的解释和诉求；若沟通无果，收集相关证据，如劳动合同、开除通知等，向当地劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁过程中，充分陈述自己的情况和理由，并提供证据支持；若仲裁结果不满意，可以依法提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，建议保持冷静、理性处理，并寻求专业法律人士的帮助和指导。
2024-04-23 20:06:09
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针对您的情况，常见的处理方式包括与单位协商解决、申请劳动仲裁和提起诉讼。您首先可以尝试与单位沟通，了解开除的具体原因，并提出自己的合理解释和诉求。如果协商无果，可以考虑向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。仲裁结果仍不满意时，还可以依法提起诉讼。选择处理方式时，建议根据自己的实际情况和法律法规的规定，权衡利弊，做出明智的决策。
2024-04-23 20:08:03
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