长期厂里开叉车，腰椎，颈椎，前腺线，耳朵都不好，想离职，有没有补偿
更新时间：2024-04-23 16:50:17人浏览
问题描述：
长期厂里开叉车，腰椎，颈椎，前腺线，耳朵都不好，想离职，有没有补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助76010人 · 响应时间 平均1分钟内
长期在厂里开叉车导致的健康问题，离职时可能有补偿。依据《工伤保险条例》，若被诊断为职业病或发生工伤，您有权申请工伤认定。若未及时处理，您可能无法正常享受工伤保险待遇。请及时咨询专业律师并申请工伤认定，以保障您的合法权益。
2024-04-23 16:47:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助50429人 · 响应时间 平均3分钟内
对于长期开叉车导致的健康问题，离职时补偿的处理方式通常有两种：一是通过工伤认定获得相应补偿；二是与用人单位协商解决。选择工伤认定，需确保伤害符合工伤条件并准备相关证明材料。与用人单位协商，则可根据实际情况灵活处理，但需注意保留相关证据以防纠纷。
2024-04-23 16:48:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127131人 · 响应时间 平均1分钟内
离职因长期开叉车导致的健康问题，可能有补偿。具体操作：1. 收集医疗证明和工伤相关证据；2. 向用人单位提出工伤认定申请；3. 若单位不配合，可直接向当地社会保险行政部门申请；4. 根据工伤认定结果，要求相应的补偿或赔偿；5. 如有纠纷，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师以获取更准确的建议。
2024-04-23 16:50:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职补偿金的发放条件
现在很多人在城市里工作，公司人员流动性很大，如果不是因为主观原因要离职的情况，公司要给予员工经济补偿金，但是也是有一定条件的，那么离职补偿金的发放条件是什么？离
劳动争议管辖
人浏览
可以申请鉴定，根据鉴定结果来分析是否赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问：离职补偿金的上限限制
用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位
企业法律顾问
人浏览
下班后兼职，不一定违反劳动法。但如果由于劳动者的兼职，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以辞退员工。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和对方协商看看沟通，再考虑投诉或提起诉讼。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有补偿。劳动者因为自身原因辞职，并非是用人单位具有法定过错解除劳动合同，用人单位结清工资即可，无需支付经济补偿金。劳动者辞职，必须遵守法定程序，因为自身原因辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤辞职能否拿到经济补偿金要根据辞职的原因而定。如果工伤职工因用人单位的以下行为而辞职的，能拿到经济补偿金：(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，要提前30天先申请离职，厂里同意再离职可以申请补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，一月有没有假期在于与用人单位签订的劳动合同，试用期有工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不合理的，可以不签并且辞职。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。订立劳动合同，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览