他要求缴纳1000元押金，工作半年后，我想扣除我的1000元，这合理吗。
更新时间：2024-04-23 13:16:06人浏览
问题描述：
你好，我在古茶奶茶店工作了19天。入职前，他要求缴纳1000元押金，称为学习金。工作半年后，我可以退还并签订合同。但是，我现在找到了一份更好的工作。如果我想扣除我的1000元，这合理吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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要退还押金。用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还，不论劳动者是否辞职。否则，劳动者向劳动保障部门投诉成功，将面临行政处罚。
2024-04-23 13:15:38
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-04-23 12:36:54
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-04-23 13:16:06
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