我问一下我想请病假，一个月。工资不能低于当地百分之70发放，是包含社保和公积金之内的吗？
更新时间：2024-04-23 11:02:37人浏览
问题描述：
你好我问一下律师，我想请病假，一个月。工资不能低于当地百分之70发放，是包含社保和公积金之内的吗
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请病假一个月，工资不能低于当地最低工资标准的80%，这是不含社保和公积金的。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，病假工资可以低于当地最低工资标准，但不能低于其80%。同时，单位和个人应按规定继续缴纳社保费用。若单位未按规定支付病假工资或停缴社保，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-04-23 11:00:47
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请病假一个月，工资应按不低于当地最低工资标准的80%发放，且社保和公积金应正常缴纳。处理方式上，可以与单位协商确定病假期间的工资待遇和社保缴纳方式。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同处理方式时，应考虑自身权益保护和合法合规性。
2024-04-23 11:00:57
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请病假一个月，工资和社保待遇应保障。具体操作上：
1. 向单位提出病假申请，并提供相关医疗证明；
2. 与单位协商确定病假期间的工资待遇，确保不低于当地最低工资标准的80%；
3. 确认单位是否按规定继续缴纳社保和公积金，如有疑问及时向单位人事或财务部门咨询；
4. 如遇单位违规操作，如停发工资或停缴社保，可保留证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
1. 向单位提出病假申请，并提供相关医疗证明；
2. 与单位协商确定病假期间的工资待遇，确保不低于当地最低工资标准的80%；
3. 确认单位是否按规定继续缴纳社保和公积金，如有疑问及时向单位人事或财务部门咨询；
4. 如遇单位违规操作，如停发工资或停缴社保，可保留证据向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-04-23 11:02:37
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