实习第五天离职说不给工资离职走的时候才急急忙忙签的合同但是现在告诉我签了那个合同就没有工资了怎么办
更新时间：2024-04-23 07:00:46人浏览
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实习第五天离职说不给工资离职走的时候才急急忙忙签的合同但是现在告诉我签了那个合同就没有工资了怎么办
3位律师解答
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您有权要求支付实习期间的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权依法获得劳动报酬，且合同的签订不应影响您获得应得的工资。如用人单位拒绝支付，您可以向当地劳动局申请仲裁，维护自己的合法权益。请注意，未及时采取行动可能导致您无法追回工资或面临更复杂的法律程序。
2024-04-23 06:58:01
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对于您的情况，具体操作如下：首先，与用人单位沟通，要求支付应得工资，并保留好相关证据；其次，若沟通无果，可收集证据如合同、工作记录等，向当地劳动监察部门投诉；最后，若劳动监察部门介入后问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼。不同情况下处理方式的选择，主要取决于用人单位的态度和您的证据收集情况。
2024-04-23 06:58:04
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处理此问题，通常有两种方式：一是与用人单位协商解决，明确要求支付应得工资；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，建议先尝试友好协商，若对方态度强硬或无果，再考虑采取法律手段。
2024-04-23 07:00:46
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