孕期降低公积金合法吗
更新时间：2024-04-23 04:36:06人浏览
问题描述：
孕期降低公积金合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助179927人 · 响应时间 平均5分钟内
孕期降低公积金不合法。公积金的缴纳标准和比例应遵守相关法律规定，孕期女性享有特殊保护。如公司单方面降低，建议保留证据并咨询专业律师。
2024-04-23 04:33:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172509人 · 响应时间 平均4分钟内
对孕期公积金降低的情况，首先尝试与公司沟通，了解其降低原因并表达诉求。若沟通无果，可收集证据并向劳动监察部门投诉，要求其调查并纠正违法行为。同时，也可选择申请劳动仲裁，维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留相关证据，以便在必要时作为维权依据。
2024-04-23 04:34:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助96865人 · 响应时间 平均4分钟内
孕期降低公积金的处理方式通常包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑证据充分性、公司态度及自身权益。若公司态度积极，可优先协商；否则，可依法维权。
2024-04-23 04:36:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哺乳期用人单位以什么理由降低奖金呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间公司降工资是不合法的。我国相关法律规定了对于怀孕期间公司少发工资的，劳动者可以要求公司补足工资，不予补足的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。也可以以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京住房公积金怎样查询？
核心提示：北京住房公积金怎样查询？持卡在北京住房公积金管理中心各管理部查询机查询，也可以拨打北京住房公积金管理中心客服电话96155。还有更多的查询方式，下面就
房地产
人浏览
你好，怀孕期间被调岗降薪当然是违法的。不仅是怀孕期间，即使在平时，未经协商一致，调岗降薪也是违法的。法律规定怀孕期间单位不得解除劳动合同。你可以走法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在职工怀孕期间降薪是不合法的。单位不能因职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但是如果职工在孕期不能适应原劳动，可以调至职工能适应的岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
公司不缴纳社保解除劳动合同后，可以要求赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者按照第三十八条的规定解除劳动合同，用人单位应当给予经济补偿。经济补偿按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医疗保险补缴政策为《社会保险法》，其具体规定有参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限；用人单位未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
