与公司签订转岗协议,能否反悔?
更新时间:2024-04-23 00:50:30人浏览
问题描述:
与公司签订转岗协议,但合同未修改,能否反悔?
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1、员工已经同意调岗的,且已经变更了劳动合同的,那么不得反悔,如果还没有更改劳动合同的,那么可以反悔。调岗属于变更劳动合同的工作内容,因此需要通过改变劳动合同的方式进行。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
2024-04-23 00:50:12
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