离职当月提成不发是违法的吗
更新时间：2024-04-22 16:06:05人浏览
问题描述：
离职当月提成不发是违法的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职当月提成不发是违法的。提成属于劳动报酬的一部分，受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》保护。如用人单位拖欠或不按约定支付提成，劳动者有权向劳动行政部门投诉。不及时处理此类违法行为，可能导致劳动者权益受损，影响劳动市场的公平与秩序。
2024-04-22 16:03:45
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离职当月提成不发违法，常见处理方式包括：与用人单位协商解决、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，可先尝试协商，无果后再考虑法律途径，确保自身权益得到保障。
2024-04-22 16:04:04
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离职当月提成应发。若遭遇不发，操作如下：首先，与用人单位沟通，了解原因并要求支付；其次，若沟通无果，可收集证据如劳动合同、提成制度等，向劳动行政部门投诉；最后，如问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-04-22 16:06:05
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