劳动法加班时间规定是什么
更新时间：2024-04-22 10:54:05人浏览
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劳动法加班时间规定是什么
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劳动法规定加班时间一般每日不超一小时，特殊不超三小时，每月不超三十六小时。违反规定可能对劳动者身体健康造成伤害，用人单位需承担法律责任。加班费需按规定支付，否则可能引发劳动纠纷，影响企业声誉。
2024-04-22 10:52:02
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劳动法规定加班时间有限制，具体操作为：每日加班不超一小时，特殊情况下不超三小时，月累计不超三十六小时。加班费支付标准：工作日加班不低于工资150%，休息日不低于200%，法定节假日不低于300%。企业和劳动者应严格遵守，保障双方权益。
2024-04-22 10:52:05
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处理加班问题，常见方式有：遵守加班时间规定、支付合法加班费、安排调休等。选择时应考虑劳动者权益、企业需求和法律法规，确保双方权益平衡。违反规定可能引发劳动争议和法律风险。
2024-04-22 10:54:05
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