打工一天老板不发工资没有签合同

更新时间:2024-04-22 09:30:16人浏览
问题描述:
打工一天老板不发工资没有签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107266人 · 响应时间 平均2分钟内
针对您打工一天老板不发工资且没有签合同的情况,您完全可以通过法律手段来维护自己的权益。首先,您可以到劳动部门的保障监察大队进行投诉,或者直接申请劳动仲裁。根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额地向劳动者支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。
2024-04-22 09:27:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161722人 · 响应时间 平均2分钟内
如果老板拒绝支付工资,您可以选择进行劳动仲裁申请。首先,您需要准备好与老板的沟通记录、工作证明等相关证据。然后,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据。在仲裁过程中,您需要详细陈述老板的拖欠工资行为,并接受仲裁委员会的调解。如果调解无果,仲裁委员会会作出裁决,要求老板支付拖欠的工资。
2024-04-22 09:28:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助67424人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁的流程如下:首先,您需要准备仲裁申请书和相关证据,明确您的诉求和事实依据。然后,将申请书和证据提交给当地的劳动仲裁委员会。接下来,等待劳动仲裁委员会安排开庭,并在开庭时陈述您的诉求和事实。最后,等待劳动仲裁委员会的裁决。如果裁决支持您的诉求,您可以据此要求老板支付拖欠的工资。
2024-04-22 09:30:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,详细说说具体什么情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工不发工资没合同
临时工不发工资没合同
临时工不发工资且没合同的处理是:可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系并且讨要工
劳动法
人浏览
您好,建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作未满一个月,没有签合同工资怎么办
工作未满一个月,没有签合同工资怎么办
劳动者工作未满一个月,没有签劳动合同,单位应当按照约定的工资来支付;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同
劳动法
人浏览
一、老板不发工资怎么办没签合同的1、老板不发工资处理方式如下:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以到法院进行诉讼。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同的工人老板不发工资的处理方式分别有:首先可以尝试协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;如果存在仲裁协议或仲裁条款的,可以向仲裁庭提起仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁,具体可以电话咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
老板不发工资没签合同的处理方式分别有:可以先和老板进行协商处理;协商不成的可以申请劳动仲裁或诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动争议发生后,可以向劳动与社会保障局投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉,12333劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
做临时工拿不到工资的,可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向调解组织申请调解;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
第一,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。第二,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,不签订书面劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载