周律师您好我今年19岁在2023年5月份入职了一家宠物诊所工资极低一个月仅1200入职后压了一个月工资并且签了一年合同因为老板一些莫名泼脏水的行为我想离职但是他们说我提前离职不仅这个月的工资没有而且压
更新时间:2024-04-22 06:52:04人浏览
问题描述:
周律师您好我今年19岁在2023年5月份入职了一家宠物诊所工资极低一个月仅1200入职后压了一个月工资并且签了一年合同因为老板一些莫名泼脏水的行为我想离职但是他们说我提前离职不仅这个月的工资没有而且压的那个月工资也不会发给我我很苦恼这个情况我应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,针对您的情况,建议您先尝试与诊所协商解决工资问题。若协商无果,您可以依据《中华人民共和国劳动法》向本单位劳动争议调解委员会申请调解或仲裁,要求诊所支付您应得的工资。若长时间不处理,不仅您的经济利益受损,还可能影响您的职业发展和个人信用。请务必及时处理。
2024-04-22 06:50:01
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针对您的情况,常见的处理方式有:1.与诊所协商解决;2.向劳动监察大队投诉;3.向劳动争议调解委员会申请调解或仲裁。在选择时,可以先尝试协商,若无果则考虑投诉或申请调解仲裁,具体选择应根据个人情况和实际需要决定。
2024-04-22 06:50:13
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您好,针对您的情况,具体操作如下:首先尝试与诊所协商,表达离职意愿并要求支付工资;若协商无果,可向劳动监察大队投诉诊所的违法行为;同时,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解或仲裁,提交相关证据材料。在处理过程中,务必保持冷静和理性,依法维护自己的权益。
2024-04-22 06:52:04
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