公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？
更新时间：2024-04-22 01:46:05人浏览
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公司单方面解除劳动合同怎么赔偿？
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公司单方面解除劳动合同，如违法解除，需按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。法律依据为《劳动合同法》第四十八条和第八十七条。若处理不当，可能面临劳动纠纷和法律责任。
2024-04-22 01:43:37
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公司单方面解除劳动合同，常见处理方式有支付经济补偿、支付赔偿金和继续履行劳动合同等。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断，如违法解除则必须支付赔偿金。
2024-04-22 01:44:04
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公司单方面解除劳动合同时，若违法解除，应支付经济补偿标准的2倍作为赔偿金；若合法解除但符合经济补偿情形，如协商解除、无过失性辞退、经济性裁员，应支付经济补偿；若过失性辞退，则无需支付经济补偿。具体操作应根据《劳动合同法》和相关法规进行。
2024-04-22 01:46:05
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