工伤在工地休养1一2个月怎么算工资?
更新时间：2024-04-21 19:54:04人浏览
问题描述：
工伤在工地休养1一2个月怎么算工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助102148人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤期间工资照发，一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若伤情严重或特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长期也不得超过12个月。未及时处理可能导致工伤职工权益受损，如工资被拖欠或降低等。
2024-04-21 19:51:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助181000人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤休养期间工资按月支付。具体操作：1. 确定工伤休养期，一般不超过12个月；2. 计算工资，依据受伤前12个月平均工资或当地平均工资的60%；3. 如遇特殊情况需延长停工留薪期，应经劳动能力鉴定委员会确认；4. 停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇；5. 确保符合《工伤保险条例》规定，保障工伤职工合法权益。
2024-04-21 19:52:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119161人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤休养期间工资应按月支付，计算基础为受伤前12个月平均工资或当地平均工资的60%。选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，保障工伤职工权益。如遇特殊情况，可申请延长停工留薪期。
2024-04-21 19:54:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，工伤是需要正常支付薪资的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工受到工伤后可依法获得以下赔偿：治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休息期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但是，我国法律规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休息期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若工伤职工评定伤残等级的，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照平时的工资正常计算
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，法律没有规定失工费，只有误工费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，您好，工资应当正常支付
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资，职工可以先和单位老板进行协商，看老板如何处理工资发放问题。如果老板拒绝发放工资给职工的，职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠的，可以与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司不发工资肯定是违法的，明明知道你上了班，却找各种各样的理由给你去发工资，这绝对是没法的，我们每天上班都会打卡，这就是一个记录，还有上班，有同事的一些证明，这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
