我在公司做了一年半被辞退，陪的工资含加班费吗？她只给我算了工资底，其他什么福利都没有了?
更新时间：2024-04-21 17:52:03人浏览
问题描述：
你好，我在公司做了一年半被辞退，陪的工资含加班费吗？她只给我算了工资底，其他什么福利都没有了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助106137人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，被辞退时应获得全部应得工资，包括加班费。依据《工资支付暂行规定》，单位在解除劳动合同时应一次付清工资。如未包括加班费，可能涉及违法，建议及时向劳动部门反映，维护自己的合法权益。
2024-04-21 17:49:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101593人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，被辞退时工资应含加班费。操作建议如下：
1. 首先与公司沟通，要求支付全部应得工资及福利；
2. 若公司拒绝，收集相关证据，如工资条、加班记录等；
3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；
4. 如有必要，可委托律师提起诉讼。
请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
1. 首先与公司沟通，要求支付全部应得工资及福利；
2. 若公司拒绝，收集相关证据，如工资条、加班记录等；
3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；
4. 如有必要，可委托律师提起诉讼。
请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
2024-04-21 17:50:13
咨询我
已帮助161956人 · 响应时间 平均1分钟内
被辞退时，除了基本工资，您还有权要求支付加班费等其他福利。处理方式上，可以先与公司协商解决，若不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院起诉。选择哪种方式，需根据您的具体情况和证据充分性来决定。
2024-04-21 17:52:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者每月加班超过36小时，如果是被用人单位强迫的，可以单方面解除合同。并且劳动者可以提出加班赔偿，即要求单位按照劳动者的加班时间依法向其支付加班工资。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以去申请的啊劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是无理由辞退可以主张双倍赔偿。
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法，您有权向当地劳动监察投诉维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位主观恶意不支付加班费，则可以要求赔偿。当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素：1、用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
业务员的提成工资属于工资的一种形式，法律没有明确规定如何计算。业务员需要与公司进行书面约定，约定清楚提成工资的计算方式，并保留好相应证据，以备在发生争议时，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询