今天公司停我考勤打卡,我要公司给我解顾劳动合同通知公司不给说过几天出通告我不去上班可以吗告我不去上班可以吗?

更新时间:2024-04-21 16:16:03人浏览
问题描述:
今天公司停我考勤打卡,我要公司给我解顾劳动合同通知公司不给说过几天出通告我不去上班可以吗告我不去上班可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187513人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,不建议您在公司未发出正式解雇通知前擅自不去上班。如果这样做,公司可能会视您为旷工,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,严重违反用人单位规章制度的情况下,用人单位可以解除劳动合同。因此,未经公司同意不去上班可能导致您失去工作,并可能承担由此产生的法律责任。
2024-04-21 16:13:53
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在公司停考勤打卡的情况下,您应首先与公司沟通确认原因。若公司无合理解释且拒绝解除劳动合同,您可考虑采取以下措施:1)继续正常出勤并记录相关证据;2)向劳动监察部门投诉;3)咨询律师并准备可能的法律诉讼。在此过程中,务必保持冷静和理智,避免采取过激行为导致不必要的法律风险。
2024-04-21 16:14:04
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对公司停考勤打卡的情况,常见的处理方式有:1)与公司沟通,了解具体原因并表达个人诉求;2)如公司无合理解释,可咨询劳动部门或律师意见;3)在等待期间,建议正常出勤,避免被认定为旷工。选择处理方式时,应充分考虑个人权益保护和法律风险规避,尽量通过协商或法律途径解决争议。
2024-04-21 16:16:03
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