员工怀孕期间产检是否扣工资，法律的规定是什么
更新时间：2024-04-21 08:22:03人浏览
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员工怀孕期间产检是否扣工资，法律的规定是什么
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员工怀孕期间产检不扣工资。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，且工资应正常计发。若单位克扣产检期间工资，将违反法律法规，可能面临法律处罚。
2024-04-21 08:19:54
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员工怀孕期间产检不应扣工资。常见处理方式有：确保产检时间计入劳动时间，正常发放产检期间工资。选择时，应优先考虑法律法规要求，确保女职工权益不受侵害。
2024-04-21 08:20:18
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产检不扣工资。具体操作：1. 确保女职工产检时间计入劳动时间，不因此减少其应得工资；2. 产检期间工资按照正常工资计发，不得降低或克扣；3. 对于违反规定的行为，女职工可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
2024-04-21 08:22:03
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