然而,我找劳动仲裁有用吗?公司想辞退我,说我给公司造成了很大的损失。找劳动仲裁有用吗?

更新时间:2024-04-21 08:18:09人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,公司想辞退我,说我给公司造成了很大的损失。然而,这不是我自己的错。我找劳动仲裁有用吗?公司想辞退我,说我给公司造成了很大的损失。这不是我自己的错。找劳动仲裁有用吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86383人 · 响应时间 平均4分钟内
可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉1、企业辞退员工,原因不同补偿也不同1、无故辞退员工,需支付双倍经济补偿2、合同到期辞退员工,单位需支付补偿3、经济性裁员,需支付补偿4、员工严重违反纪律,单位不需要支付补偿5、试用期不符合录用条件被辞退无经济补偿。
2024-04-21 08:18:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助175712人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,你具体的案件情况是怎样的
2024-04-21 07:43:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160572人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,您是可以申请劳动仲裁的
2024-04-21 08:18:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁财产保全
劳动仲裁财产保全
劳动仲裁未作出,不能申请财产保全,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请财产保全以及劳动争议仲裁委员会采取财产保全措施均没有法律依据。劳动仲裁已经作出,劳动者在提起劳动
劳动法
人浏览
劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁如何撤诉
劳动仲裁是最通常的解决劳动争议的方式,因为劳动仲裁相比诉讼,可以节省劳动者的时间金钱成本。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁如何撤诉的相关法律问题,下面将由法律
劳动仲裁知识
人浏览
什么情况下可以劳动仲裁
什么情况下可以劳动仲裁
我们在进行平时的工作时,如果产生了纠纷的话,那么就得去找解决的方法。而很多情况下,我们首选的方法还是调解。但是有的情况下,调解是无法解决问题的,就需要劳动仲裁。
劳动仲裁知识
人浏览
可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉1、企业辞退员工,原因不同补偿也不同1、无故辞退员工,需支付双倍经济补偿2、合同到期辞退员工,单位需支付补偿3、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
26人诉XX公司劳动仲裁代理词
案件简述:26人诉XX公司劳动仲裁代理词代理词尊敬的仲裁员:广东XXX律师事务所接受申请人XXX等26人的委托,指派我为他们担任诉广州XX电器有限公司劳动争议一
经济仲裁案例
人浏览
可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉1、企业辞退员工,原因不同补偿也不同1、无故辞退员工,需支付双倍经济补偿2、合同到期辞退员工,单位需支付补偿3、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁进行维权。可以去劳动监察局投诉1、企业辞退员工,原因不同补偿也不同1、无故辞退员工,需支付双倍经济补偿2、合同到期辞退员工,单位需支付补偿3、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁有期限,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁,如果你在用人单位工作,劳动合同是工作了几个月之后才签,你现在主动离职,可以要求公司未签订合同的时间段,支付双倍工资。法律依据:《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以为了让员工自己辞职而调动岗位,若劳动者因此单方面解除劳动合同的,有权要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载