被单位劝退怎么赔?
更新时间：2024-04-20 20:32:05人浏览
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被单位劝退怎么赔
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被单位劝退，劳动者有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，补偿标准根据劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若处理不当，可能损害劳动者合法权益，导致纠纷和不良后果。
2024-04-20 20:29:58
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被单位劝退时，常见处理方式包括协商解除、劳动仲裁和诉讼。选择方式应考虑实际情况、证据充分性和法律成本。协商解除快速简便，劳动仲裁适合争议不大情况，诉讼则适用于复杂纠纷。
2024-04-20 20:30:25
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被单位劝退，首先确认是否合法。若合法，按《劳动合同法》规定计算经济补偿金。若认为劝退不合法，可拒绝并要求继续履行合同或提起劳动仲裁、诉讼，维护自身权益。具体操作包括收集证据、咨询律师、准备申请书等。
2024-04-20 20:32:05
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