公司未交社保三年后，现在通知我签署不交社保保证?
更新时间：2024-04-20 20:04:04人浏览
问题描述：
你好，公司未交社保三年后，现在通知我签署不交社保保证
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157456人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，公司通知你签署不交社保的保证是不合法的。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费。因此，即使公司之前未为你缴纳社保，现在也不能通过签署不交社保的保证来规避其法定义务。如果公司坚持要求你签署这样的保证，你可以拒绝并寻求法律途径来维护自己的权益。同时，你也可以向相关部门举报公司的违法行为，以保障自己的合法权益。
2024-04-20 20:02:31
咨询我
已帮助114068人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司拒绝为你缴纳社保，你可以首先与公司进行交涉，明确指出公司有义务为员工缴纳社保。若交涉无果，你可以到社保局或劳动监察大队进行举报，并提供相关证据。同时，你也可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司为你补缴社保并承担相应的法律责任。
2024-04-20 20:02:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164848人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度看，公司未为你缴纳社保会影响你的多项权益。首先，你无法享受社保带来的各项保障，如医疗保险、养老保险等。其次，在发生工伤、失业等情况时，你也无法从社保基金中获得相应的物质帮助。此外，公司未交社保还可能影响你的劳动关系稳定和个人职业发展。因此，公司应依法为员工缴纳社保，以保障员工的合法权益。
2024-04-20 20:04:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保问题可以到当地单位所在地社保局劳动监察大队投诉处理，不属于劳动仲裁的范围。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况属于违法行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向所在地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁要求签订合同和补偿的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不签订劳动合同不缴纳社保劳动者可以申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同公司没有给签却有社保，劳动者可以要求公司补签劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动者如果要告公司4年不买社保不签合同，需要提供下列证据：工资支付凭证、其他劳动者的证人证言等能证明存在事实劳动关系的证据；劳动者的银行流水、社保经办机构出具的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，由单位代交医疗保险的，即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先在我们国家异地门诊是可以进行报销的，但是需要按照有关部门的规定准备相关的材料，然后进行审查，具体的来说，异地门诊报销需要准备转诊证明、异地就医备案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工离职时公司没交社保赔偿标准劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询