公司重大纠纷案件包括哪些
更新时间:2024-04-20 16:58:04人浏览
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公司重大纠纷案件包括哪些
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公司重大纠纷案件主要涵盖合同纠纷、股权争议、知识产权侵权、劳动争议等。依据《中华人民共和国公司法》等相关法律,这些纠纷若不及时妥善处理,可能导致公司资产损失、声誉受损,甚至影响公司的正常运营和未来发展。
2024-04-20 16:56:04
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公司重大纠纷处理:1)合同纠纷,可先行协商,协商不成再考虑调解、仲裁或诉讼;2)股权争议,应先查看公司章程和股东协议,明确权利义务,再寻求法律途径解决;3)知识产权侵权,应立即收集证据,采取法律措施维护权益;4)劳动争议,可先尝试内部调解,调解无果再依法申请劳动仲裁或提起诉讼。不同情况需灵活应对,确保公司权益最大化。
2024-04-20 16:56:08
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处理公司重大纠纷,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、成本效率、保密需求等因素。例如,合同纠纷可通过协商或调解解决;股权争议可能需仲裁或诉讼;知识产权侵权应考虑专业性和保密性。
2024-04-20 16:58:04
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