拖欠农民工工资半年可以法院起诉他吗?
更新时间：2024-04-20 16:38:03人浏览
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拖欠农民工工资半年可以法院起诉他吗
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可以起诉。被拖欠工资的农民工有权向法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠工资是违法行为，劳动者在协商无果后，可选择通过法律途径解决，包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至影响社会稳定。
2024-04-20 16:35:57
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可以起诉。具体操作如下：
1. 收集证据，如劳动合同、工资条等，证明劳动关系和拖欠工资事实；
2. 向当地劳动保障监察机构投诉举报，寻求行政帮助；
3. 申请劳动仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果；
4. 如仲裁后用人单位仍不执行，可申请法院强制执行；
5. 若属于劳务欠款类纠纷，可直接向法院提起民事诉讼。
以上步骤仅供参考，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
1. 收集证据，如劳动合同、工资条等，证明劳动关系和拖欠工资事实；
2. 向当地劳动保障监察机构投诉举报，寻求行政帮助；
3. 申请劳动仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果；
4. 如仲裁后用人单位仍不执行，可申请法院强制执行；
5. 若属于劳务欠款类纠纷，可直接向法院提起民事诉讼。
以上步骤仅供参考，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
2024-04-20 16:36:08
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常见处理方式包括向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。具体选择应根据实际情况判断，例如证据充分性、劳动关系明确性等。如果劳动关系明确且证据充分，可以直接申请劳动仲裁或提起民事诉讼；若证据不足或劳动关系存在争议，可以先向劳动保障监察机构投诉并收集证据。
2024-04-20 16:38:03
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