工作五年公司没给买社保,现离职三个月了,还能要求公司赔偿吗?

更新时间:2024-04-20 15:54:05人浏览
问题描述:
您好,请问工作五年公司没给买社保,现离职三个月了,还能要求公司赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司未依法为员工缴纳社会保险费,员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。您在公司工作五年,离职时公司应支付您五个月工资作为补偿。如公司未支付,您可通过法律途径追讨。若不及时处理,您可能面临失去应得补偿的风险。
2024-04-20 15:52:01
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您好,可以要求公司赔偿。具体操作如下:
1. 首先与公司协商解决,要求公司支付经济补偿金及补交社保;
2. 如果公司拒绝协商或无法达成一致,可以向当地劳动监察部门投诉,并提交相关证据材料;
3. 如果投诉无果,可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自己的权益。
在处理过程中,建议保留好相关证据材料,如劳动合同、工资条、离职证明等,以便证明自己的诉求和权益。
2024-04-20 15:52:07
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针对您的情况,常见的处理方式包括与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。具体选择应根据您的实际情况和证据充分性来判断。如果与公司协商无果,建议及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,以维护自己的合法权益。
2024-04-20 15:54:05
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你好,详细事宜,方便可沟通详情
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