影响退休工资的因素有哪些
更新时间：2024-04-20 14:56:04人浏览
问题描述：
影响退休工资的因素有哪些
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助132348人 · 响应时间 平均2分钟内
退休工资受多种因素影响，如工龄、缴费基数和比例、工资水平等。这些因素直接关联个人工作期间的贡献和待遇。当发现工资明显不合理或与预期相差较大时，建议及时咨询专业人士。
2024-04-20 14:53:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89580人 · 响应时间 平均5分钟内
从法律角度看，影响退休工资的因素在不同情况下有不同的处理方式。首先，个人应了解并核实自己的工龄、缴费记录和工资水平等基础信息，确保数据准确无误。其次，如有疑虑或发现异常情况，可向单位人事部门或社保机构咨询并申请核实。最后，如认为权益受到侵害，可以寻求法律途径解决，包括向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁等。
2024-04-20 14:54:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142538人 · 响应时间 平均3分钟内
影响退休工资的因素主要包括个人工龄、缴费基数和比例、工资水平等。处理这类问题，常见方式有查询相关政策法规、咨询单位人事部门或社保机构、以及寻求专业法律人士的帮助。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、问题的复杂性和专业性。
2024-04-20 14:56:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休工资的规定是：在2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，按照2018年退休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病退工资计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资的规定是：在2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，按照2018年退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
临时离职是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，就应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未签临时工合同，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者自建立劳动关系之日起，应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
周六日会发工资吗：法定周末加班的话有工资。法定公休日加班工资日工资×200%，日工资月工资收入÷月计薪天数，小时工资月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
