被迫自离给工厂带来了停工停业损失，需要赔偿吗，我还能拿到属于自己的工资吗?
更新时间：2024-04-20 14:08:04人浏览
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被迫自离给工厂带来了停工停业损失，需要赔偿吗，我还能拿到属于自己的工资吗
3位律师解答
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是的，如果被迫自离给工厂带来了停工停业损失，您可能需要承担赔偿责任。但您仍有权要求工厂支付您应得的工资。依据《工资支付暂行规定》，即使因非劳动者原因停工，用人单位也需按劳动合同支付工资。若停工导致损失且您有责任，工厂可能会要求赔偿，但应通过法律途径解决，不应影响您的工资权益。
2024-04-20 14:05:41
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被迫自离可能需赔偿工厂停工停业损失，但工资应照发。处理方式：1）与工厂协商，明确责任与赔偿，确保工资支付；2）向劳动部门投诉，寻求政府介入保护工资权益；3）劳动仲裁，通过法律程序解决纠纷并确定赔偿责任与工资支付。具体操作需根据具体情况选择，确保权益不受损。
2024-04-20 14:06:08
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对于被迫自离带来的停工停业损失问题，常见的处理方式包括与工厂协商解决、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。在选择时，应优先考虑通过协商达成和解，若无法协商，则可根据具体情况选择投诉或仲裁途径。同时，无论选择哪种方式，都应确保自己的工资权益不受损害。
2024-04-20 14:08:04
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