公司把人事主管撤除，逼着换岗，要怎样处理?
更新时间：2024-04-20 14:02:28人浏览
问题描述：
你好，公司把人事主管撤除，逼着换岗，要怎样处理
3位律师解答
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您好，公司逼迫换岗时，您有权拒绝。若公司强制执行，可能违反《劳动合同法》的相关规定，您可以考虑申请劳动仲裁维护自身权益。请注意，若不及时采取行动，可能导致您的权益受损，如工资、福利、职位等方面的损失。
2024-04-20 14:00:28
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您好，面对公司强制换岗，处理方式可以包括：1) 与公司协商解决；2) 寻求劳动部门帮助；3) 提起劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据实际情况和个人需求进行，如协商无果，建议及时寻求法律援助，确保个人权益不受损害。
2024-04-20 14:00:45
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您好，处理公司强制换岗问题，可以分情况采取以下措施：1) 若同意换岗，与公司签订新合同并明确待遇、职责等；2) 若拒绝换岗，坚持原职位并与公司沟通，表达意愿；3) 若公司违法操作，收集证据并申请劳动仲裁或提起诉讼。请根据个人情况选择合适的处理方式，确保自身权益得到保障。
2024-04-20 14:02:28
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