试用期超过三个月可以申请仲裁吗
更新时间：2024-04-20 12:56:03人浏览
问题描述：
试用期超过三个月可以申请仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193553人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，如对试用期等劳动条款有争议，可在争议发生后提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。若争议不及时处理，可能导致双方权益受损，影响工作关系和劳动市场的稳定。
2024-04-20 12:53:44
咨询我
已帮助64645人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请仲裁。具体操作上，首先需准备劳动合同、工作记录等相关证据，然后向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并选定仲裁员组成仲裁庭。在仲裁过程中，应充分陈述自己的主张和理由，并提供证据支持。仲裁庭最终会作出裁决，对双方当事人的权利义务作出裁断。如果仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
2024-04-20 12:54:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148909人 · 响应时间 平均3分钟内
常见的处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是双方直接沟通解决；调解是通过第三方协助达成和解；仲裁则是由仲裁机构对争议进行裁决。选择方式时，应考虑争议性质、双方意愿和效率等因素。
2024-04-20 12:56:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好，这个情况是可以申请仲裁的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内申请劳动仲裁需要根据劳动合同条款将发生的争议提交至仲裁委员会，选定仲裁员组成仲裁庭，对仲裁请求进行实体审理，对双方当事人的权利义务作出裁断。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内申请劳动仲裁需要根据劳动合同条款将发生的争议提交至仲裁委员会，选定仲裁员组成仲裁庭，对仲裁请求进行实体审理，对双方当事人的权利义务作出裁断。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议超过一年的时效期间的，一般不可以申请仲裁，但是在劳动关系存续期间，如果是因拖欠劳动报酬而发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但是劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览