合同到期了，公司没有继续续签?
更新时间：2024-04-20 12:10:14人浏览
问题描述：
合同到期了，公司没有继续续签
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助127272人 · 响应时间 平均5分钟内
合同到期后，如果公司未提出续签，员工首先应与公司进行沟通，明确双方意向。如果公司拒绝续签，员工有权要求公司支付经济补偿。根据《劳动合同法》第46、47条规定，经济补偿的支付标准与员工在公司的工作年限相关，每满1年支付1个月工资。若公司未依法支付，员工可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。此外，员工还需注意保留相关证据，如工作合同、工资单等，以备不时之需。
2024-04-20 12:07:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118846人 · 响应时间 平均5分钟内
合同到期后，若公司未续签且未支付经济补偿，员工可采取以下法律手段：首先，与公司协商解决，要求支付应得的经济补偿；其次，如协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；最后，若调解仍无法解决问题，员工可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁或直接向法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿及可能的赔偿金。在此过程中，员工需确保收集并保留好相关证据，以支持其主张。
2024-04-20 12:08:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79515人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司提出续签但降低了劳动条件，员工有权拒绝续签并要求公司支付经济补偿。在此情况下，员工应与公司协商，明确劳动条件的降低情况，并保留相关证据。如果公司坚持降低条件并拒绝支付经济补偿，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-04-20 12:10:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期未及时续签需要补偿吗
我们知道劳动合同都是有一定期限的，很多公司的老员工在合同到期之后就需要进行续签，往往一些公司未能及时的进行续签的情况，下面就让法律快车小编为大家带来合同到期未及
劳动合同
人浏览
你好，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签有补偿金吗
在用人单位终止劳动合同时需要按照法律规定支付一定的经济补偿，但是经济补偿也是有条件的，那合同到期公司不续签有补偿金吗？下面法律快车小编为你解答疑惑。劳动合同法规
劳动法
人浏览
你好！公司不续签劳动合同，应支付劳动者终止劳动合同的经济补偿金，标准是工作每满一年，支付一个月工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签的解决方法：1、合同约定的期限届至的，该合同的权利义务关系终止，当事人无需继续履行；2、劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、合同到期公司还没续签吗？合同到期公司是否续签是要结合双方的协商的，如果单位和员工都没有离职的意思，就应该续签。如果单位到期不续签就需要赔偿的。而赔偿的具体情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司可以不续签。但是如果劳动者在该用人单位连续工作满十年并要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签的行为属于违法，此时用人单位应该支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期公司不续签，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿，用人单位不支付的，通过以下方法维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
合同到期不续签的解决方法：1、合同约定的期限届至的，该合同的权利义务关系终止，当事人无需继续履行；2、劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好！可以主张经济补偿金
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在《劳动合同法》第39条规定的情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：借调应由原单位与劳动者协商一致的情况下签订协议。如果原单位未与劳动者签订协议，因此劳动者可以拒绝借调。因原单位在未征得劳动者同意的情况下的借调行为改变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
餐饮行业没有签劳动合同，辞退员工属于违法解除劳动合同的情况，需要支付二倍的经济补偿金作为赔偿。单位合法辞退员工，劳动者具有法定过错的没有补偿;没有法定过错的应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览