公司把我调到夜班我不同意?
更新时间：2024-04-20 11:50:11人浏览
问题描述：
公司把我调到夜班我不同意
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145528人 · 响应时间 平均2分钟内
如果您不同意公司的调岗决定，且劳动合同中有明确的岗位和工作地点约定，那么公司不能单方面调岗。如果公司坚持调岗并因此导致劳动合同无法继续履行，您可以考虑解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。经济补偿金的数额会根据您的工资、工作年限等因素进行计算，具体数额需要根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定进行计算。如果双方无法达成一致，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024-04-20 11:47:39
咨询我
已帮助137851人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您因为不同意调岗而离职，并且公司的调岗行为违反了劳动合同的约定或相关法律规定，您是有权向公司索赔的。您可以通过劳动仲裁或诉讼的方式，要求公司支付因违反劳动合同约定导致的经济补偿金或其他损失赔偿。但在实际操作中，您需要准备充分的证据来证明公司的行为确实违法或违约，以便获得法律的支持和保护。
2024-04-20 11:48:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52193人 · 响应时间 平均1分钟内
除了调岗，公司合法调整员工工作内容的方式主要有以下几种：首先，如果员工患病或非因公受伤，在医疗期满后不能从事原工作，公司可以另行安排工作；其次，若劳动者不能胜任工作，公司可以调整其工作岗位；再者，当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行时，公司可与劳动者协商变更劳动合同内容；最后，若企业发生转产、重大技术革新或经营方式调整，也可变更劳动合同内容。
2024-04-20 11:50:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭法人承担什么样的责任
实践中，对于公司倒闭之后，法人的责任应该如何承担，这是需要按照一定的手续进行处理的。那么，公司倒闭法人承担什么样的责任？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
法人
人浏览
对于公司调岗您不同意的情况，常见的处理方式有：1、与公司协商，表达您的意见并寻求妥善解决方案；2、如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。在选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不同意调岗的，可以与单位协商；单位仍然单方面要劳动者调岗的，劳动者可以直接拒绝。调岗属于变更劳动合同的行为，一般要经用人单位与劳动者协商一致才行，且要采用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司给调岗不同意怎么办1、公司给调岗不同意，并且劳动合同约定了上班地点、岗位的，如果要变更就要双方协商达成一致，不能达成一致的，可以解除劳动合同，单位支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调岗本人不同意，劳动者可以协议变更劳动合同，继续在本岗位工作
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是不合理的调岗是可以拒绝的
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
结合具体情况，协商不成可以仲裁或诉讼
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁v
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。1、看调岗的职位是否合理。例如：作出调岗决定应当合理，公司基于什么理由对员工作出调岗，是否出于工作的需要。2、看对员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未与当事人签订劳动合同，要求双倍工资赔偿的劳动仲裁胜算机遇很大，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在女职工怀孕期间违法解除劳动合同的，女职工可以得到经济赔偿，该赔偿金是按经济补偿标准的双倍计算的，即女职工在用人单位每工作满一年的，女职工能够获得二个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，但是企业因生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依据：《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览