如果辞职了不发工资还要本人工作到月底怎么办?

更新时间:2024-04-20 11:10:13人浏览
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如果辞职了不发工资还要本人工作到月底怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果辞职后不发工资而要求工作到月底,这违反了《劳动法》规定,即工资应按月支付,不得克扣或拖欠。劳动者有权拒绝这种要求,并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付应得工资。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠更久,甚至影响劳动者的生活和职业规划。
2024-04-20 11:07:40
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对辞职后不发工资的情况,劳动者通常有两种处理方式:一是向劳动监察部门投诉,二是申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者需求。如果问题简单且只需快速解决,可以选择投诉;若涉及复杂争议或需要更高赔偿,建议申请劳动仲裁。在选择时,劳动者应充分考虑自身权益和实际需求。
2024-04-20 11:08:05
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辞职后不发工资,劳动者应首先与用人单位沟通,要求支付工资。若沟通无果,可以采取以下措施:一、向劳动监察部门投诉,提交相关证据,等待调查处理;二、申请劳动仲裁,准备劳动合同、工资条等证据,参与仲裁庭审,等待裁决结果。若用人单位仍不履行支付义务,劳动者可凭仲裁裁决书向法院申请强制执行。在整个过程中,劳动者应保留好相关证据,以便维护自身权益。
2024-04-20 11:10:13
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