上班六天不给发工资可以告劳动局吗
更新时间：2024-04-20 10:34:03人浏览
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上班六天不给发工资可以告劳动局吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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上班六天未获工资，可以向劳动局投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门将责令其限期支付，并可能加付赔偿金。若长期不处理，不仅影响个人权益，还可能助长用人单位的违法行为。
2024-04-20 10:31:57
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未发工资可采取以下措施：首先，与用人单位沟通，了解原因并要求支付；其次，若沟通无果，可向当地劳动局投诉，并提交相关证据；最后，若劳动局处理不满意或用人单位仍不支付，可考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，维护自己的合法权益。在处理过程中，要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在需要时提供证明。
2024-04-20 10:32:07
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对未发工资问题，常见处理方式有向劳动局投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再向劳动局投诉，若仍无法解决，可进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-04-20 10:34:03
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