十一国庆节法定假日几天?

更新时间:2024-04-20 08:38:03人浏览
问题描述:
十一国庆节法定假日几天?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助87153人 · 响应时间 平均1分钟内
国庆节法定假日为3天,通常是10月1日至3日。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,这是全体公民的放假节日。若单位不按规定放假,员工可以依法维权,因为工作是保障,休息也是权益。
2024-04-20 08:35:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102541人 · 响应时间 平均1分钟内
国庆节一般放假3天,但通常会通过调休形成7天长假。具体安排需关注官方通知。在选择如何休假时,可以考虑个人需求和单位安排,灵活调整休假时间,以充分享受假期。
2024-04-20 08:36:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60670人 · 响应时间 平均4分钟内
国庆节法定假日3天。具体休假安排分情况:一是按法定只休3天;二是通过调休与周末连休,形成7天长假。实际操作中,需根据单位通知和个人计划来安排休假时间。
2024-04-20 08:38:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
法定节假日国家每年都是作出规定的,一种是全体公民放假的节日,第二种是部分公民放假的节日,如果在法定节假日上班的话,工资就是平时工资的三倍,下面法律快车小编为您详
假期待遇
人浏览
国庆节法定假日是三天,分别为10月1日、2日、3日。法律依据:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
3与4:也说法定节假日加班费
3与4:也说法定节假日加班费
元旦将至,辛苦劳作了一年的劳动者们又在想着如果度过2007年的第一天。元旦是国务院规定的法定节假日,如果用人单位安排劳动者在这一天加班工作,应当与劳动者协商并支
劳动法论文
人浏览
法定节假日有哪些
法定节假日有哪些
法定节假日是国家规定进行庆祝和休息的日子,所以一说到要放假了,无论是学生还是步入社会的人们,都会兴奋不已。那么法定节假日有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。一、
劳动法
人浏览
法律分析:法律规定国庆中秋放假几天中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。国庆是3天假期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日包括周末吗
法定节假日包括周末吗
劳动者会很关注法定节假日的问题,有的人可能会疑惑,法定节假日包括周末吗?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。法定节假日不包括周六和周日,周六和周日叫公
劳动法
人浏览
国庆节:十月一日至七日放假调休,共七天。九月二十六(星期日)、十月九日(星期六)上班。法律依据:《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》经国务院批准,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、国庆节法定几天假1、国庆节法定三天假。但是国庆节放假调休时间为10月1日至7日,共七天。经国务院批准,将2022年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:10
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节法定假日是三天,分别为10月1日、2日、3日。法律依据:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节法定假日是三天,分别为10月1日、2日、3日。法律依据:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
国庆会放七天假,根据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆法定放假时间是三天,另外四天属于休息日调休,将前后两个周末调整为一起休假合并计算有七天。法律依据:《全国年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
国家法定节假日十三天半,其中全体公民放假的节日有十一天,部分公民放假的节日及纪念日有两天半。法律依据:根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,按照应付金额50%以上1倍以下的标准加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
签订劳动合同的注意事项:用人单位与劳动者要协商达成一致;意思表示要真实;劳动合同的条款要完备;以及劳动合同的内容不能违反法律、行政法规的强制性规定等。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在未签订劳动合同的情况下辞职的,也需要做工作交接。如果劳动者未按约定办理工作交接造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者需要按照双方约定,办理工作交接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载