临时工按日支付合法吗
更新时间：2024-04-20 08:26:03人浏览
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临时工按日支付合法吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是的，临时工按日支付是合法的，但必须符合相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，非全日制用工（包括临时工）的劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日，且小时计酬标准不得低于当地最低小时工资标准。因此，按日支付临时工工资是合法的，但必须确保支付周期和工资标准符合法律要求。否则，可能会面临劳动纠纷和法律风险。
2024-04-20 08:23:54
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临时工按日支付是常见的支付方式之一。除了按日支付，还可以选择按小时、按周或按月支付等方式。具体选择应根据双方协商和实际情况而定。在选择支付方式时，应确保符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，特别是关于非全日制用工的劳动报酬结算支付周期和小时计酬标准的规定。同时，双方应签订书面协议明确支付方式、周期和标准，以避免后续纠纷。
2024-04-20 08:24:07
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临时工按日支付工资是合法的。在具体操作时，需注意以下几点：首先，确保支付周期不超过十五日，以符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定；其次，小时计酬标准应不低于当地最低小时工资标准；最后，双方应签订书面协议明确支付方式、周期和标准。此外，对于不同情况的临时工（如工作时长、工作内容等），可以灵活调整支付方式，但无论如何调整，都应确保符合法律法规的要求。例如，对于短期、临时性的工作，可以选择按日或按小时支付；对于长期、稳定的工作，可以选择按周或按月支付。
2024-04-20 08:26:03
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