试用期离职可以要求当天发工资吗
更新时间：2024-04-20 07:30:17人浏览
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试用期离职可以要求当天发工资吗
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试用期离职，员工有权要求当天结算工资。依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。离职当天，用人单位应结清工资。如遇拖欠，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。及时处理工资问题有助于避免劳动争议升级，维护双方权益。
2024-04-20 07:27:38
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试用期离职时，通常可以要求当天结算工资。若遇拖欠，处理方式有：一，与用人单位协商解决；二，向劳动监察部门投诉；三，提起劳动仲裁。选择哪种方式，应根据具体情况和个人意愿决定，但都应保留好相关证据，以便维权。
2024-04-20 07:28:04
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试用期离职，可要求当天发工资。具体操作：一，与用人单位协商，明确工资结算时间和方式；二，如协商无果，准备好劳动合同、离职证明等证据，向当地劳动监察部门投诉；三，若投诉未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。不同情况下，选择合适的操作方式，确保工资问题得到妥善处理。
2024-04-20 07:30:17
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