清明节不放假，想调清明其中一天休息，老板不给调，我不去上班这个算旷工吗
更新时间：2024-04-20 07:12:05人浏览
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清明节不放假，想调清明其中一天休息，老板不给调，我不去上班这个算旷工吗
3位律师解答
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清明节是法定节假日，如果老板不允许调休，而您选择不去上班，这通常不会被视为旷工。因为根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在法定节假日有休息的权利。如果老板坚持算您旷工，您可以向当地劳动行政部门投诉，他们会依法进行调查和处理。不处理此类违法行为可能会导致用人单位受到行政处罚，并可能影响劳动者的合法权益。
2024-04-20 07:09:53
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清明节不放假问题，可以这样处理：首先尝试和老板沟通，争取调休；若沟通无果，可收集证据如聊天记录等；然后向劳动部门投诉或咨询律师。具体操作中，要注意保持冷静和理性，避免情绪化行为；同时，了解相关法律规定和流程，确保自己的行动合法合规；最后，根据实际情况选择合适的解决方式，维护自己的合法权益。
2024-04-20 07:10:14
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在清明节想调休但老板不同意的情况下，常见处理方式有：1) 与老板沟通，说明法定节假日休息的重要性；2) 咨询劳动法律专业人士或当地劳动部门，了解自身权益；3) 如果老板坚持，可以考虑通过法律途径维护自己的权利。选择何种方式应基于个人情况和问题的紧迫性。沟通和咨询通常是解决问题的第一步，法律途径则是最后的保障。
2024-04-20 07:12:05
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