辞职是根据劳动者的辞职申请还是用人单位的流程?
更新时间：2024-04-20 05:42:05人浏览
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辞职是根据劳动者的辞职申请还是用人单位的流程?
3位律师解答
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辞职通常基于劳动者的辞职申请，但需遵循用人单位的流程。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者应提前书面通知用人单位解除劳动合同，通知期视是否转正而定。若处理不当，可能导致违约或解除合同的法律纠纷。
2024-04-20 05:39:53
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辞职需结合劳动者申请和用人单位流程。具体操作：1）劳动者提交书面辞职申请，注明期望离职日期；2）与用人单位沟通，确认离职流程和时间表；3）完成交接工作，确保工作连续性；4）办理离职手续，如领取离职证明、转移社保等。若遇纠纷，可寻求法律援助或劳动仲裁。
2024-04-20 05:40:13
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辞职一般根据劳动者申请，但也要考虑用人单位流程。常见处理方式有：劳动者提交书面辞职申请，与用人单位协商解除；或劳动者直接行使法定解除权，提交辞职报告。选择应基于个人情况和与用人单位的协商结果。
2024-04-20 05:42:05
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