学校要求签假的劳动合同有影响吗
更新时间:2024-04-20 00:56:03人浏览
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学校要求签假的劳动合同有影响吗
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签订假的劳动合同是违法行为,会对双方产生不良影响。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同必须依法订立并具备法律约束力。如果签订了假合同,视同无效,单位需承担未签合同的法律责任,可能面临双倍工资的经济赔偿。劳动者应拒绝签订假合同,维护自身合法权益。
2024-04-20 00:53:37
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针对学校要求签假劳动合同的情况,常见处理方式有:1)拒绝签订并向学校说明法律风险;2)如已签订,可主张合同无效并要求赔偿。选择时,应考虑个人在学校的位置、对学校影响的预期及自身权益的维护。建议及时咨询专业律师,以便做出更明智的决策。
2024-04-20 00:54:04
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学校要求签假劳动合同不可取。如未签,可拒绝并指出法律风险;如已签,应尽快咨询律师,确认合同无效并争取赔偿。具体操作:1)保留与学校沟通的记录作为证据;2)若学校坚持要求签假合同,可向上级教育部门或劳动监察部门投诉;3)如已遭受损失,及时收集证据并通过法律途径维权。
2024-04-20 00:56:03
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