熟人介绍不签合同拖欠工资
更新时间：2024-04-20 00:30:21人浏览
问题描述：
熟人介绍不签合同拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177664人 · 响应时间 平均4分钟内
对于不签劳动合同且拖欠工资的情况，您首先可以尝试与用人单位协商解决问题。如果协商无果，您可以选择向当地劳动监察大队投诉。只有当这些途径都无法解决问题时，您才应该考虑收集相关证据并申请劳动仲裁。请注意，申请劳动仲裁前，确保已经充分了解和遵守了相关的法律程序和要求。这些规定可以在《中华人民共和国劳动合同法》中找到，特别是关于劳动报酬支付和劳动者权益保障的部分。
2024-04-20 00:28:00
咨询我
已帮助69558人 · 响应时间 平均1分钟内
除了按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金外，用人单位拖欠工资还可能面临其他法律责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门可以责令其限期支付。若逾期不支付，用人单位还可能受到行政处罚，并需承担因此产生的法律后果。同时，用人单位的声誉也可能因此受损，影响其在市场上的竞争力。
2024-04-20 00:28:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助91704人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位拒绝支付工资，您可以通过多种方式收集证据。首先，保存与用人单位的沟通记录，包括电话录音、短信、邮件等。其次，如果可能的话，获取同事或熟人的证词，证明您在该单位工作且未收到工资。此外，您还可以拍摄工作场所的照片或视频，以证明您与用人单位的劳动关系。这些证据在申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队时都将起到关键作用。
2024-04-20 00:30:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同、拖欠工资怎么办？
问题:本人200八年1月3号进的该公司，一直没签合同还每天加班到深夜，双休日和过年时都加班，工资一月8400，从2月到至今未发工资，老总的理由就是我没有完成他心
劳动合同知识
人浏览
拖欠工资不给，没签合同的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同被拖欠工资的处理方式是，首先可以先和单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；最后可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在那边是工作几个月呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：1.工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同又拖欠工资劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖欠或者未足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
没有签订合同被拖欠工资的处理方式是，首先可以先和单位进行协商处理；协商不成的可以申请劳动仲裁；最后可以选择诉讼。没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
员工挪用公款多少可以金额立案，需具体分析：1、行为人挪用公司或者单位财物归个人使用或者进行盈利活动，只要超过3个月以上没有归还，挪用5万元以上就应当立案并追究其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览