公司2022年10月份到2023年5月共8个月社保迟迟不交费怎么办?
更新时间：2024-04-19 20:36:05人浏览
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公司2022年10月份到2023年5月共8个月社保迟迟不交费怎么办
3位律师解答
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公司长时间未交社保，您应尽快采取行动。依据《中华人民共和国劳动法》，公司必须为员工缴纳社保。若公司未履行此义务，您有权向劳动部门举报或起诉，要求公司支付经济补偿金并赔偿损失。不及时处理可能导致您的社保权益受损，影响未来的社保待遇。
2024-04-19 20:33:45
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公司长期欠缴社保，您应采取行动保护自身权益。具体操作包括：1. 收集证据，如劳动合同、工资条等证明劳动关系和社保欠缴情况的材料；2. 向劳动部门举报，提交相关证据，要求劳动部门介入调查；3. 若劳动部门不受理或处理不满意，可向法院起诉，要求公司支付经济补偿金并赔偿损失。在处理过程中，务必保持冷静和理性，依法维权。
2024-04-19 20:34:05
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对公司长期未交社保的问题，您可以选择向劳动部门举报或向法院起诉。选择举报时，需准备相关证明材料；若选择起诉，则需带上有关证据。在决定采取何种方式时，应充分考虑个人情况和实际需要，选择最有利于维护自己权益的方式。
2024-04-19 20:36:05
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