未签订劳动合同签了三方协议但公司又签了一个协议，请问这个协议有效吗?
更新时间：2024-04-19 20:08:04人浏览
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未签订劳动合同签了三方协议但公司又签了一个协议，请问这个协议有效吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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协议是否有效需看内容。公司与您签的协议若不违反法律规定，通常是有效的。但若协议内容损害您权益，可依法维权。例如，若协议违法降低工资标准，您可依据《中华人民共和国劳动合同法》向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼，维护您的合法权益。忽视这类问题可能导致权益受损，务必谨慎。
2024-04-19 20:06:00
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处理方式有多种。一般而言，若认为协议有问题，首先可与公司协商修改或解除。协商不成，可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁或寻求法律援助。选择时应权衡时间、成本及自身证据等因素。例如，若有充分证据证明公司违反劳动法规定，可直接提起仲裁或诉讼；若证据不足，可考虑先与公司协商。
2024-04-19 20:06:08
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协议是否有效取决于内容。若协议合法且双方自愿，则有效；若违法或存在欺诈等情形，则无效。具体处理上，可先检查协议内容是否违法或损害自身权益，如有问题可与公司沟通协商。协商无果，可搜集证据如工资单、同事证言等，向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。注意保留所有相关证据以备后用。
2024-04-19 20:08:04
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